近期，我们收到了一位来自浙江省杭州市余杭区某县级机关的公务员小伙伴的投稿，他为我们分享了他的工资待遇情况。

余杭区作为杭州市的一个重要区域，其公务员工资待遇一直备受关注。这次投稿的小伙伴在余杭区工作已有五年，职级为二级科员，他希望能通过分享自己的收入情况，为有意向报考余杭区公务员的考生提供一些参考。
据他透露，目前他每个月扣除五险一金后的到手工资约为9000元。此外，他还能享受到约2000元的住房补贴和1500元的绩效奖金。
公积金方面，他每个月单边缴纳2000元，双边共计4000元。
除了这些基本收入，余杭区公务员还能享受到一些福利待遇，如每年价值约2000元的工会福利、免费体检以及生日蛋糕卡等。
年终方面，他提到余杭区公务员的年终绩效和奖金总额一般在30000元左右。
接下来，我们来计算一下他全年的收入情况：
月工资收入：9000元 × 12个月 = 108000元
住房补贴：2000元 × 12个月 = 24000元
绩效奖金：1500元 × 12个月 = 18000元
公积金年收入：4000元 × 12个月 = 48000元
年终绩效和奖金：30000元
全年综合总收入 = 月工资收入 + 住房补贴 + 绩效奖金 + 公积金年收入 + 年终绩效和奖金
= 108000元 + 24000元 + 18000元 + 48000元 + 30000元
= 228000元
由此可见，这位小伙伴在浙江省杭州市余杭区的公务员岗位上，全年的综合总收入达到了约22.8万元。在浙江省内，这个收入水平已经算是相当不错了，尤其是对于那些有意向报考余杭区公务员的考生来说，这无疑是一个颇具吸引力的待遇。
感谢这位小伙伴的分享，希望这篇文章能为有意向报考浙江省杭州市余杭区公务员的考生提供一些有价值的参考信息。同时，也欢迎余杭区在职的公务员、事业单位的小伙伴来分享自己的工资待遇情况。
在余杭区，能够拥有22.8万元的年薪已经是非常不错的收入了。这也说明了，浙江省杭州市作为一个经济发达的城市，其公务员工资待遇也相对较高。如果你有足够的实力，不妨考虑一下报考余杭区的公务员，相信你一定会有更好的发展机会和更高的收入水平。
声明：此工资待遇为粉丝真实投稿（严禁搬运抄袭，一经发现，侵权必究），各省份各市乃至各县均存在差异，不保证此工资为当地的唯一工资标准。如若与你的现有工资不符，请理性看待，后续我也会继续收集更多投稿，让各地区工资待遇更加全面准确。